作為最具活力、最具潛力、最具成長性的創(chuàng)新群體，科技型中小企業(yè)已成為我國在經濟轉型階段培育發(fā)展新動能的重要載體。中小企業(yè)由于數量多、個頭小，被形象地稱為“螞蟻雄兵”。在這其中，科技型中小企業(yè)技術含量高，不少企業(yè)掌握了行業(yè)核心技術，甚至可以在世界級先進制造業(yè)集群中“挑大梁”。
如何培育更多科技型中小企業(yè)？如何讓科技型中小企業(yè)發(fā)展得更好？
科技部近日印發(fā)的《關于營造更好環(huán)境支持科技型中小企業(yè)研發(fā)的通知》提出，到“十四五”末，形成支持科技型中小企業(yè)研發(fā)的制度體系，營造全社會支持中小企業(yè)研發(fā)的環(huán)境氛圍，科技型中小企業(yè)數量新增20萬家。
最新數據顯示，當前納入全國科技型中小企業(yè)信息庫的企業(yè)數量達32.8萬家，眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)業(yè)孵化載體超過1.4萬家，覆蓋95%的縣級以上地區(qū)，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)近500萬人。從創(chuàng)業(yè)孵化載體覆蓋面和科技型中小企業(yè)現有基礎看，隨著我國科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)向縱深推進，《通知》中的目標是可以實現的。
當然，實現該目標，尚需對我國科技型中小企業(yè)當前面臨的現實困境進行改革。
科技型中小企業(yè)融資難、融資渠道窄。針對這類問題，《通知》提出“建立金融資本支持企業(yè)創(chuàng)新積分制”，引導金融機構支持科技型中小企業(yè)研發(fā)，為不同發(fā)展階段科技型中小企業(yè)提供公共服務、金融服務等，支持形成與北交所、深交所、上交所等證券交易機構的協(xié)同機制。
科技型中小企業(yè)人才流動仍面臨一些體制障礙。對此，要鼓勵各地探索完善校企、院企科研人員“雙聘”或“旋轉門”機制，支持各地將科技型中小企業(yè)高端研發(fā)人才納入相應的職稱序列，支持企業(yè)聘請的外國專家承擔各類外國專家項目。
科技型中小企業(yè)創(chuàng)新根基淺，需要多方支持。對此，要創(chuàng)造支持科技型中小企業(yè)研發(fā)的應用場景，探索更加適應研發(fā)的新型園區(qū)治理模式，從產品研發(fā)期的平臺建設和服務，到做出產品后的場景應用、政府采購，提供貫穿整條創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈的支持。
在中小企業(yè)組成的“螞蟻雄兵”中，科技型中小企業(yè)無疑是兵中強者，用科技裝上了“美而強”的騰飛之翼，有著超出平均水平的發(fā)展韌性和潛力，是我國經濟高質量發(fā)展的重要支撐。我們期待著，“十四五”期間能有更多“螞蟻雄兵”能夠裝上科技之翼，變得“美而強”！
